Conform unor diverse statistici recente, anumite maladii pot fi accentuate mai mult sau mai putin ca efect al muncii pe care oamenii au prestat-o in trecut sau pe care o presteaza acum. Pe langa asta, rata accidentelor de munca din ultimii ani este mare, iar tara noastra e printre primele la acest capitol dintre toate tarile din Uniunea Europeana.

 

Orice angajator trebuie sa se asigure ca angajatii sunt feriti de orice pericole la locul de munca si de aceea este absolut necesar sa se foloseasca sisteme de protectia muncii. Cu toate sistemele care exista acum pentru protectia angajatilor la un loc de munca, angajatii tot ajung sa se accidenteze, iar asta din cauza ca exista probleme cu respectarea anumitor reguli. Nu e destul sa porti echipamente de protectia muncii, trebuie sa si respecti regulile de siguranta. Protectia muncii este foarte importanta, atat in ceea ce priveste regulile, cat si in ceea ce priveste echipamentul. Iata care sunt principalele motive pentru care siguranta in munca este un lucru extrem de important.

 

1.Angajatii sunt mai fericiti

 

Stiind ca nimic nu li se poate intampla, ca sunt in siguranta, angajatii vor fi multumiti de locul lor de munca, ceea ce va contribui la starea lor generala. Ei se vor simti mai confortabil si vor avea mai multa incredere in propriile forte.

 

2.Creste productivitatea

 

Cu cat angajatii sunt mai fericiti, cu atat vor fi mai productivi. Fiecare ne dorim sa ajungem cu bine acasa de la locul de munca, iar daca putem avea acel sentiment ca suntem in siguranta, vom lucra mai bine si mai mult, deci eficienta si productivitatea firmei vor creste.

 

3.Scade gradul de absentare

 

Cu cat un angajat este mai multumit cu locul sau munca, cu atat isi va dori sa petreaca mai mult timp muncind alaturi de colegi.  Am vazut mai sus ca pentru ca un angajat sa fie multumit e nevoie de anumite lucruri, printre care unul foarte important este sa se simta in siguranta la locul de munca. Asta inseamna ca gradul de absentare va creste daca aceasta conditie nu ii este indeplinita angajatului. Absentarea repetata dintr-un motiv sau altul de la locul de munca afecteaza productivitatea angajatului.

 

4.Mai putine pierderi pentru firma

 

Accidentele care provoaca raniri ale angajatilor sau care au consecinte si mai grave pentru angajati au efecte negative din punct de vedere financiar pentru o firma. Cu alte cuvinte, daca angajatii se ranesc intr-un fel sau altul, firma poate pierde bani. Evitarea accidentelor la locul de munca este deci nu doar in interesul angajatilor, ci si in interesul firmei. Atunci cand o firma isi pune angajatii pe primul loc si implementeaza sisteme de protectia muncii in mod corespunzator, ea va minimiza pierderile.

 

5.Creste reputatia firmei

 

Atunci cand se stie despre o firma ca nu prea respecta normele de calitate ale produselor si de protectie a angajatilor, nu prea iti vine sa colaborezi cu ea, nu-i asa? Daca ai grija de angajatii tai, asta nu poate sa iti aduca decat beneficii, pentru ca reputatia firmei va creste.

 

In orice loc de munca, atat angajatii cat si angajatorii au responsabilitati foarte mari in legatura cu protectia muncii. Ei trebuie sa poarte echipamente de protectie specifice jobului. Dupa cum reiese de mai sus, unele lucruri depind de altele. De exemplu, angajatii daca se simt in singuranta si confortabil sunt mai fericiti in general, ceea ce ii face sa fie mai productivi, iar gradul de absenteism scade.

Foloseste echipmente de protectia muncii! iata cateva optiuni foarte bune: